Der Bildungsberater hilft Ihnen, den Bildungsbedarf in Ihrem Unternehmen zu ermitteln.

Der Bedarf an Weiterbildung leitet sich aus den bereits bestehenden Kenntnissen und den zukünftigen Anforderungen an einen Mitarbeiter ab. Ein weiterer Faktor ist aber auch, welche Präferenzen bezüglich der Weiterbildung bestehen.

Der Bildungsberater ermittelt auf Basis dieser Faktoren in fünf Analyseschritten Ihren persönlichen Bildungsbedarf.

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