Im folgenden Bericht der Stiftung Warentest geht es um das Thema von Fortbildungen bei Energiefragen.

Es wurden sechs Kurse überprüft, die fast alle zum selben Ergebnis führten: Der Inhalt der Kurse ist zu viel und wird in viel zu kurzer Zeit behandelt. In der Untersuchung wurde aber auch deutlich, dass Fern- und Selbstkurse, wie beispielsweise die der EW Medien und Kongresse eine gute Alternative bieten und bei der Auswahl an Lehrmaterialien am besten abschneiden.

Die EW Medien und Kongresse arbeiten bereits seit langer Zeit mit Ingenium zusammen.

Die Ingenium Learning-Suite und das Ingenium TYPO3-Portal werden von EW Medien und Kongresse genutzt um ihren Lernstoff zu vermitteln.

Diese und weitere spannende Informationen erwarten Sie in diesem Bericht.

[Stiftung Warentest: Kurse Energieberater]

Zertifizierung als "Geprüftes Blended Learning Programm im Arbeitsschutz"

Sicherheitseinweisungen sind laut der BGV A1 jährlich vorgeschrieben. Ingenium bietet hierzu eine Vielzahl von Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit an und erweitert das Programm laufend.

Diese Inhalte können Sie als "Geprüftes Blended Learning-Programm im Arbeitsschutz" zertifizieren lassen. Hierbei werden unsere Web Based Trainings (WBT) durch die Prüfstelle der Berufsgenossenschaften bzw. der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung auf Herz und Nieren geprüft. Das Prüfverfahren basiert auf den Qualitätskriterien zur Produktprüfung der ISO IEC 19796-1, die im Hinblick auf die besonderen Anforderungen der Arbeitssicherheit modifiziert und ergänzt wurden.

Sie wünschen Rechtssicherheit durch geprüfte Ingenium Arbeitsschutz-Themen?

Sprechen Sie uns an. Auf Wunsch lassen wir für Sie die Inhalte zertifizieren: Ihre Einweisungen erfüllen somit nachweislich alle relevanten Standards und Normen in der Arbeitssicherheit.

Vorteile:

• Lehrgang berücksichtigt geltende Sicherheitsvorschriften und Standards:
  Inhalte sind BG-geprüft und rechtssicher.
• Software erfüllt Qualitätskriterien wie z. B. Ergonomie:
  Anwendung ist Benutzerfreundlich.
• Aufbau ist methodisch-didaktisch qualifiziert:
  Inhalte sind leicht erlernbar.

Gleichbehandlung nach EnWG

Nach § 8 Abs. 5 EnWG sind Strom- und Gasversorgungsunternehmen im Rahmen der Entflechtung verpflichtet, ein verbindliches Maßnahmenprogramm zur Gewährleistung diskriminierungsfreier Ausübung des Netzbetriebes ("Gleichbehandlungsprogramm") festzulegen und den Mitarbeitern zu kommunizieren.

Die neue Lerneinheit richtet sich an Mitarbeiter aller Ebenen und beinhaltet Informationen zu Rahmenbedingungen, dem Gleichbehandlungsprogramm selbst, Maßnahmen zum Ausschließen diskriminierenden Verhaltens sowie der Rolle des Gleichbehandlungsbeauftragten.

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Durch ein modulares Web Based Training (WBT) von Ingenium angelehnt an Ihren Social Media-Richtlinien "zwitschern" Ihre Mitarbeiter schon bald kompetent im Web 2.0

Social Media-Aktivitäten als bedeutender Erfolgsfaktor für Unternehmen
Möchten Sie als Unternehmen am Markt präsent sein, sind Sie heute mehr denn je vor die Herausforderung gestellt, sich mit dem Thema Social Media auseinanderzusetzen. Allein in Deutschland sind rund 70% der deutschen Bevölkerung online. Weltweit existieren mehr als 200 Millionen Blogs. In der Summe publiziert bzw. "teilt" jeder dritte Social Media-Nutzer seine positive wie negative Meinung zu Produkten und Marken u.a. in Foren, Blogs und Netzwerken. Diesen Bewertungen "aus erster Hand" des eigenen Netzwerks vertrauen heute 78% der Konsumenten und nur 14% noch den traditionellen Werbekampagnen . Der Informationsgehalt der Kommentare, die Verbreitungsgeschwindigkeit und die Reichweite sind gewaltig. Diese Entwicklung, so der Geschäftsführer des Instituts Ingenium Dr. Lischka "bietet für Unternehmen aller Branchen zahlreiche Chancen, birgt aber auch nicht abschätzbare Risiken". Um Mitarbeitern eine Orientierung zu geben, wie sie sich in Bezug auf ihren Arbeitgeber im Web 2.0 bzw. in sozialen Netzwerken, wie Facebook, XING, studiVZ, meinVZ, Youtube etc. äußern können, sollten Social Media-Richtlinien aufgestellt, im Unternehmen implementiert und praxisnah trainiert werden.

Web Based Training für Ihre Mitarbeiter als Markenbot-schafter
Vor diesem Hintergrund hat sich das Institut Ingenium als etablierter Partner für eLearning und Wissensmanagement-Lösungen mit Hauptsitz in Kassel verstärkt mit dem Thema befasst und bietet seinen Kunden maßgeschneiderte eLearning-Lösungen zum Thema "Social Media für Unternehmen - Ihre Mitarbeiter als Markenbotschafter" an. Die Grundlage dafür bildet die Ingenium Learning-Suite, in dessen Mittelpunkt der Lernende steht. Mittels praxisnaher, interaktiver, grafisch aufwendiger und zielgruppenspezifischer (z.B. Aushilfen, Auszubildende, Angestellte, Führungskräfte) Lerninhalte werden dem Lernenden in einem Basis- und Aufbaumodul die relevanten Inhalte nahe gebracht, durch Übungen wiederholt und das Wissen beim Lernenden gefestigt. Der sich jeweils abschließende Test ist integraler Bestandteil von unternehmensbezogenen Datenschutzbestimmungen und Anlage des Arbeitsvertrages. Um das Wissen stetig aktuell zu halten, empfiehlt das Institut Ingenium regelmäßig folgende (Web Based) Trainings, um die Social Media-Kompetenz der Mitarbeiter professionell für Ihr Unternehmen zu nutzen.

Ingenium schließt eine Kooperation mit dem Chinesischen Zentrum in Hannover

China, ein beeindruckendes Land - mehr als 1,3 Mrd. Menschen, davon 803,3 Mio. Berufstätige, ca. 299 Mio. Schüler und Studenten. Diese Zahlen lassen den Bedarf an Bildung erahnen. Nicht zuletzt wird der weitere Aus- bau des Bildungsstandes und der kulturellen Qualifikation des Volkes klar als das Fundament für die voranschreitende große Entwicklung von China gesehen.
Dr. Lischka, der Geschäftsführer des Kasseler eLearning- Anbieters, sieht den chinesischen Markt als große Chance für moderne Bildungsansätze. Gemeinsam mit dem Chinesischen Zentrum, einem starken Partner mit 15 Jahren Kultur- und Markt-Expertise an der Seite, betritt das Institut Ingenium GmbH den chinesischen Markt.

Laut Dr. Goedeke, Leiter des Chinesischen Zentrums in Hannover, ist der Lernbedarf in den wachsenden Industrienationen wie China sehr groß. Das Lernen nach der Schule oder nach dem Studium ist ein wichtiger Bestandteil einer sich entwickelnden Industriemacht. Auch der Computer wird dabei in den nächsten Jahren eine immer größere Rolle spielen. Mit der Kooperation wollen beide Partner das Thema virtuelles Lernen in aktuelle Projekte einbringen. Gerade in Flächenländern wie China ist es eine gute Möglichkeit, schnell Lerninhalte an viele Menschen weiter zu geben, so Dr. Lischka.

Als erstes Projekt werden Trainings für Mitarbeiter im Bereich Automotive umgesetzt. Für den Bereich Pflege wird derzeit die Ausbildung zum/r Pflegeberater/Pflegberaterin als eLearning-Anwendung für den chinesischen Markt konzipiert.

Leistungsprofil des Instituts Ingenium GmbH
Seit der Gründung 1994 realisiert das Institut Ingenium Wissensmanagement und eLearning für Unternehmen. Von datenbankbasierten Wissensportalen bis hin zu kompletten Lernumgebungen mit interaktiven Kommunikationsmöglichkeiten unterstützt das Institut seine Kunden bei der Siche- rung des Geschäftserfolges. Die Umsetzung von technisch und didaktisch komplexen Produkten in eine Lernsoftware umfasst eines der Spezialgebiete des Instituts. Neben der Automobilbranche setzt Ingenium Projekte für die Energiebranche, für Banken und Versicherungen um.

Leistungsprofil des Chinesischen Zentrums e.V.
Das 1997 gegründete Chinesische Zentrum in Hannover fördert den Aufbau und die Pflege wirtschaftlicher, kultureller und wissenschaftlicher Kontakte zwischen Deutschland und China. Die Aktivitäten belaufen sich insbesondere auf die Förderung von Kontakten zwischen deutschen und chinesischen Stellen, die Berufliche Bildung von Chinesen, insbes. Praktikantenprogrammen, Sprachkurse mit staatlicher chinesischer Sprachprüfung HSK, Mitwirkung an deutsch-chinesischen Studiengängen, deutsch- chinesischen Projekten, Schulungen für deutsche und chinesische Fach- und Führungskräfte in Deutschland und China. Träger des Chinesischen Zentrums ist ein gemeinnütziger Verein, dessen Mitglieder aus den Bereichen Wirtschaft und Bildung aus der Volksrepublik China und der Bundesrepublik Deutschland kommen.

Im folgenden Artikel von der HNA erfahren Sie etwas über die Lage des Handwerks und dessen Bedeutung im Zusammenhang mit dem technologischen Wandel. Verfolgen Sie die spannende Entwicklung des Wissensprozesses mit den innovativen Lernwerkzeugen.

HNA Artikel

Der Hessische Website Award kürt die besten Internetauftritte kleiner bis mittelgroßer Unternehmen, die aus dem Bereich Industrie, Handel, Dienstleistungen und Handwerk kommen. Zusätzlich dient der Award einem guten Zweck - so werden Praxisbeispiele guter Websites gesammelt und im Anschluss kostenlos interessierten Unternehmen zur Verfügung gestellt.

Die Teilnahme erfolgt unter einfachen Bedingungen; die Website muss rechtlich konform sein und die Bedienbarkeit sollte fehlerfrei sein. Neben inhaltlichen Aspekten sind auch gestalterische, kommunikative und funktionale Kriterien ausschlaggebend.

Info-Flyer

Link zur Anmeldung (FAX)

Donald Clark hat zehn interessante Thesen für die Konzeption von Lerninhalten aufgestellt. "Konzentriere dich auf das Wesentliche und fasse dich kurz", ist die kurze Zusammenfassung. Allerdings wendet er dieses Credo konsequent auf alle Elemente von Lerninhalten an. Lesenswert! Link zum Artikel

Dieses Jahr bot Ingenium Ausbildungssuchenden die Chance, eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik für Anwendungsentwicklung und Systemintegration, sowie in der Mediengestaltung für Digital- und Printmedien zu beginnen.

Diese Stellen wurden bereits von kompetenten und ehrgeizigen Auszubildenen besetzt.

Das Institut Ingenium bildet gerne aus und bietet somit jungen Leuten die Möglichkeit, ihre Zukunft selbst in die Hand zu nehmen.

In einer Gesprächsrunde diskutieren Dr. Andreas Lischka, Frank Siepmann, Albrecht Kresse und Martin Schröder über verschiedene Lösungen, Investitionen und Wissensmanagement in Unternehmen.

Dr. Andreas Lischka, Moderator der XING-Gruppe "eLearning im praktischen Einsatz", spricht über Maßnahmen in der Personalentwicklung und Wissenstransfer durch verschiedene Maßnahmen des eLearnings.

Die XING-Gruppe "eLearning im praktischen Einsatz" spricht über mobile-Learning, den Einsatz mobiler Geräte und über die Zukunft des eLearnings.