Kompetenz-Check

Der Kompetenz-Check von Ingenium

Sind Sie darüber auf dem Laufenden, welche Qualifikationen und Potenziale Sie an Bord haben und welche Ihnen wiederum fehlen?

Mittels unseres Kompetenz-Checks lässt sich dies messen. Erfassen Sie die Stärken und Schwächen Ihrer Mitarbeiter strukturiert und schaffen Sie so eine optimale Basis für eine zielgerichtete Entwicklung. Potenziale messen und Kompetenzen verbessern, das sind erwünschte Möglichkeiten für jedes Unternehmen.

Konkret bedeutet das: Der Mitarbeiter befasst sich mit einer Selbsteinschätzung seiner Kompetenzen. Diese dient bspw. als Grundlage für Mitarbeitergespräche und damit für die weitere Entwicklungsplanung. Eine regelmäßige Durchführung bietet Ihnen die Möglichkeit, einen Entwicklungsverlauf Ihrer Mitarbeiter abzubilden.

Im Unternehmensumfeld wird unser Kompetenz-Check nicht nur im Kompetenzmanagement, sondern auch zu Beginn und am Ende von Weiterbildungsprogrammen eingesetzt. So lässt sich der Erfolg der Personalentwicklung schnell und unkompliziert messen.

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Wie funktioniert das?

Der Ingenium Kompetenz-Check ist ein Fragebogen, mit dessen Hilfe sich Mitarbeiter in Unternehmen anhand von Selbsteinschätzungen mit ihren eigenen Fähig- und Fertigkeiten befassen können und diese so ermittelt und gemessen werden. Stärken und Schwächen Ihrer einzelnen Mitarbeiter werden erfasst, können strukturiert werden und so als optimale Basis für eine zielgerichtete Entwicklung dienen.

Die Ermittlung erfolgt hierbei mittels folgender Funktionen:

Personalisiertes Login: Jeder User erhält personalisierte Login-Daten. So wird gewährleistet, dass die persönlichen Einschätzungen nicht von Dritten eingesehen werden können.

Handlungsfelder: Der Fragebogen lässt sich je nach Anforderung in verschiedene Handlungsfelder unterteilen. So kann der User seine Kompetenz für jedes Handlungsfeld individuell festlegen.

Checks: Ein Fragebogen kann mehrmals bearbeitet werden. Jeder Durchgang ist ein sogenannter "Check". Checks können untereinander verglichen werden, um die Kompetenzentwicklung messbar zu machen. Die Vergleiche werden grafisch als Diagramm aufbereitet und geben dem User einen schnellen Überblick über seine Kompetenzentwicklung.

Auswertung: Nach Bearbeitung von Fragebögen bekommt der User eine individuelle Auswertung seiner Kompetenz. Es werden ihm Handlungsempfehlungen gegeben, die ihm Tipps zur Vertiefung oder Verbesserung seiner Kompetenz liefern.

Und Ihre Vorteile?

Der Ingenium Kompetenz-Check liefert ein Ergebnis, das Ihnen z. B. als Grundlage für Mitarbeitergespräche behilflich sein kann. Er unterstützt Sie bei der konkreten Herausstellung von Bildungsbedarf in Ihrem Unternehmen, kann ebenso zur Messung des Erfolges einer Weiterbildungsmaßnahme und als Instrument zur Analyse von Weiterbildungsbedarf dienen.

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